VP of Engineering

Sobre Omniloy

Somos Omniloy, una startup de tecnología en salud con la misión de transformar el sistema sanitario mediante soluciones de automatización impulsadas por inteligencia artificial. Fundada por dos españoles, Mar Pujadas y Enrique Alcázar, y respaldada por fondos de capital riesgo y operadores de primer nivel como JME Ventures, Wayra Telefónica, Lãberit y Restive Ventures, estamos formando un equipo de primer nivel ¡y necesitamos personas como tú!

Creemos que el gran trabajo sucede cuando las personas trabajan como mejor les funciona, ya sea desde una oficina, desde casa o en un punto intermedio. Somos una empresa remote-first (aunque para este puesto, necesitarás estar muy cerca de Mar, por lo que deberás residir en Madrid o Valencia) y valoramos la autonomía, la responsabilidad y los altos estándares.

Tu misión

Como nuestro/a VP de Ingeniería, serás el/la líder técnico/a que construya, escale e inspire al equipo de ingeniería que impulsa el futuro de la automatización en el sector salud. Trabajarás codo a codo con los fundadores y los responsables de producto e inteligencia artificial para diseñar una infraestructura robusta, segura y escalable para nuestros dos productos principales:

SofIA, un copiloto médico en tiempo real que escucha las consultas, y

MarIA Voice, un agente de voz con IA para automatizar llamadas hospitalarias.

Buscamos un/a líder con mentalidad emprendedora que no tenga miedo de ensuciarse las manos, alguien que sepa programar, diseñar arquitecturas y contratar en igual medida.

Como VP de Ingeniería en Omniloy, harás..

• Definir y liderar la visión y estrategia técnica de todos los productos e infraestructuras.
• Construir y gestionar un equipo de ingeniería de alto rendimiento y con vocación de impacto, priorizando la calidad y la velocidad.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Producto, ML y DevOps para asegurar un despliegue fluido, seguro y confiable de funcionalidades basadas en IA.
• Garantizar el cumplimiento normativo en materia de datos de salud (GDPR, HIPAA, CE MDR, ISO 27001, ENS) en todos los sistemas.
• Establecer prácticas de ingeniería escalables, estándares de calidad de código y procesos de revisión.
• Liderar la contratación técnica, así como la incorporación y mentoría del equipo de ingenieros/as.
• Tomar decisiones clave sobre la arquitectura de sistemas, incluyendo APIs, bases de datos, seguridad y observabilidad.
• Gestionar relaciones con proveedores tecnológicos y socios externos.
• Participar directamente en el desarrollo cuando sea necesario: programar, resolver problemas y depurar incidencias críticas.
• Ser un/a socio/a estratégico/a de los fundadores y representar al equipo de ingeniería en conversaciones con el consejo e inversores.

Idealmente, contarás con..

Imprescindibles

• Más de 5 años de experiencia práctica en desarrollo de software, incluyendo al menos 2 años en un rol de liderazgo (por ejemplo, CTO, VP de Ingeniería).
• Experiencia previa en startups o entornos de rápido crecimiento (idealmente en etapas tempranas).
• Fluidez en español e inglés, tanto escrita como hablada.
• Experiencia demostrada liderando equipos de ingeniería de 5 o más personas y escalando sistemas desde MVP hasta producción.

• Sólidos conocimientos de infraestructura en la nube, APIs, seguridad y prácticas modernas de desarrollo (CI/CD, testing, observabilidad)
• Alta alineación con nuestra misión y ritmo de trabajo; iniciativa, sentido de responsabilidad y comodidad con la ambigüedad.

Deseables

• Experiencia con herramientas como Notion o JIRA para seguimiento y reporte.
• Residencia en o disponibilidad para viajar con frecuencia a Madrid o Valencia.
• Experiencia desarrollando productos en sectores como salud, deep tech o IA.
• Familiaridad con integraciones EHR (HL7-FHIR), entornos IT hospitalarios o sistemas de datos clínicos.
• Conocimientos sobre LLMs, bases de datos vectoriales, prompt engineering o interfaces de voz.
• Experiencia en cumplimiento normativo (por ejemplo, marcado CE, certificaciones ISO/IEC).
• Contribuciones técnicas a proyectos de código abierto o liderazgo de pensamiento en salud digital o ingeniería de IA.

¿Te preguntas qué te ofrecemos a cambio?

• Salario competitivo + stock options
• Cultura remote-first con horario y vacaciones flexibles ;incluyendo 23 días laborables de vacaciones pagadas + el día de tu cumpleaños libre
• Rol estratégico de liderazgo en un producto que ya está transformando la atención al paciente en los principales hospitales
• Offsites anuales y una cultura sin tonterías, que valora el trabajo profundo, la claridad y el impacto
• Una oportunidad única para definir la base técnica de la IA en el sector salud

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