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Chief of Staff

Publicada el 12 de Mayo de 2026

Madrid

Descripción

Somos Omniloy, una startup de health-tech con la misión de transformar la sanidad mediante soluciones de automatización impulsadas por IA. Fundada por dos españoles, Mar Pujadas y Enrique Alcázar, y respaldada por fondos de capital riesgo y operadores de primer nivel como Restive Venture (San Francisco), JME Ventures, Wayra Telefónica y Lãberit, estamos construyendo un equipo de clase mundial ¡y necesitamos a personas como tú!

Creemos que el mejor trabajo sucede cuando cada persona trabaja como mejor rinde, ya sea desde una oficina, desde casa o en un modelo híbrido. Somos una empresa remote-first (para este puesto necesitamos que trabajes muy cerca de Mar, por lo que deberás estar basado/a en Madrid o Valencia), y valoramos la autonomía, la responsabilidad y los altos estándares.

Website: https://www.omniloy.com/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/omniloy/

Tu misión

Como nuestro/a Chief of Staff, trabajarás mano a mano con la CEO para impulsar claridad, alineamiento y ejecución en toda la compañía. Serás el puente entre la visión estratégica y la realidad operativa ayudando a Omniloy a escalar más rápido y de forma más inteligente mientras crecemos nuestro producto, equipo y base de clientes.

Este es un rol de alto impacto para un perfil generalista altamente motivado, que prospere en la incertidumbre, tenga sesgo hacia la acción y quiera trabajar en la intersección entre producto, operaciones, inversores y personas.

Como Chief of Staff en Omniloy, podrás:

  • Ser la mano derecha de la CEO, transformando ideas en acción y asegurando que las iniciativas clave avancen.
  • Impulsar proyectos estratégicos, desde experimentos go-to-market hasta lanzamientos de producto o comunicaciones con inversores.
  • Actuar como sparring estratégico en decisiones críticas: priorizando, resolviendo problemas y desbloqueando barreras.
  • Liderar la operativa interna: OKRs, all-hands, offsites, dashboards, coordinación de reclutamiento, onboarding, etc.
  • Contribuir a escalar nuestra organización y cultura mediante sistemas orientados al enfoque, ejecución y feedback.
  • Dar soporte en relaciones con inversores (preparación de materiales, fundraising, reporting).
  • Mantener el alineamiento: resumir reuniones, hacer seguimiento de decisiones y garantizar el cumplimiento entre equipos.
  • Trabajar estrechamente con Producto, Ingeniería, Ventas y Customer Success para conectar los puntos y optimizar el rendimiento.

¿Qué ofrecemos?

  • Salario competitivo + stock options
  • Cultura remote-first, horario flexible y vacaciones: 23 días pagados + tu cumpleaños libre
  • Trabajo directo con la CEO en iniciativas de alto impacto y visibilidad
  • Offsites anuales y una cultura sin bullshit que valora la concentración, claridad e impacto
  • Una oportunidad única para ayudar a escalar una de las startups de IA en salud más ambiciosas

Requisitos mínimos

Idealmente, tendrás…

Imprescindible

  • 2+ años de experiencia en startups, consultoría, venture capital, operaciones o entornos de alta exigencia.
  • Habilidades excepcionales de comunicación y organización: Oral y escrita.
  • Gran sentido de propiedad, curiosidad y criterio: haces buenas preguntas y haces que las cosas sucedan.
  • Capacidad para trabajar entre funciones, gestionar múltiples prioridades y prosperar en la ambigüedad.
  • Fluidez en español e inglés.

Muy valorable

  • MUY ALTO PLUS SI ERES MÉDICO/A
  • Experiencia como founder, chief of staff, product manager, operador/a o COO.
  • Experiencia en sanidad, IA o B2B SaaS.
  • Familiaridad con herramientas como Notion, Slack, Google Suite, Airtable o plataformas básicas de analítica.
  • Residir en o disponibilidad para viajar frecuentemente a Madrid o Valencia.
  • Experiencia previa en startups respaldadas por VC y reportando a liderazgo o consejos.